U Konzumu čvrsto vjerujemo da je razvoj naših zaposlenika ključ dugoročnog uspjeha. Naša strategija je usmjerena na kontinuirano jačanje kompetencija te sistemsko ulaganje u znanje i vještine svih zaposlenika, kako bi svako od njih mogao dosegnuti svoj puni potencijal i doprinositi uspjehu cijele organizacije.
Jedan od primjera ovog pristupa je dugoročni projekat razvoja zaposlenika Drive Beyond Excellence, koji se od 2021. godine provodi na nivou Fortenova grupe, čija je članica i naša kompanija. U okviru projekta razvijena su tri edukacijska programa: Navigate, Accelerate i Discover, usmjerena na unapređenje znanja, jačanje kompetencija i podizanje organizacijske efikasnosti. Program Discover, realizovan u saradnji s LQ Group, dodatno je osnažio razvoj kompetencija i potaknuo kulturu saradnje i razmjene znanja unutar Grupe, potvrđujući stratešku posvećenost kontinuiranom razvoju zaposlenika.
Posebnu vrijednost ovog pristupa potvrđuju konkretni rezultati i uspjesi naših zaposlenika. S ponosom ističemo našu kolegicu Adnu Džananović, voditeljicu Odjela kontrole kvaliteta i standarda u Službi korporativne sigurnosti, koja je sa svojom grupom osvojila prvo mjesto na završnom natjecanju četvrte generacije Drive Beyond Excellence – Accelerate programa održanom 6. februara na Konzum Akademiji u Zagrebu.
Accelerate program kroz osam modula razvija ključne poslovne i liderske kompetencije, a njegovu vrijednost potvrđuje i podatak da je 19% polaznika iz prethodne tri generacije napredovalo, dok zajednica alumnista danas broji gotovo 300 kolegica i kolega iz 25 kompanija Grupe.
Adnin uspjeh potvrda je ne samo njene izvrsnosti i liderskih sposobnosti, nego i uspješnosti strateškog ulaganja u znanje i razvoj zaposlenika.
Čestitamo Adni na ovom sjajnom postignuću i zahvaljujemo joj što svojim profesionalnim rastom doprinosi uspjehu tima i cijele kompanije Konzum!
