U Konzumu vjerujemo da su ljudi ključ dugoročnog uspjeha. Vođeni tim uvjerenjem pokrenuli smo novi ciklus edukacija posvećen razvoju profesionalnih i liderskih kompetencija našeg tima.
Program je osmišljen s ciljem osnaživanja regionalnih menadžera, područnih voditelja i poslovođa kroz unapređenje vještina koje su ključne za uspješno upravljanje timovima i svakodnevnim izazovima na terenu. U narednim mjesecima, kroz strukturirani edukacijski ciklus, obrađivat će se teme od strateškog značaja za maloprodaju, od komunikacije i organizacije rada, odnosa prema kupcima, do unapređenja poslovnih procesa.
Prva radionica održana je 28. januara i bila je posvećena temi „Liderstvo u praksi“. Fokus radionice bio je na prilagođavanju stilova vođenja različitim situacijama i pojedincima, kao i na prepoznavanju i razvoju ličnih liderskih potencijala.
Kroz interaktivan pristup i razmjenu iskustava s terena, učesnici su analizirali realne izazove u svakodnevnom radu te zajednički pronalazili rješenja koja stvaraju dodatnu vrijednost kako za zaposlenike, tako i za poslovne rezultate kompanije.
Ovim programom još jednom potvrđujemo da su naši zaposlenici temelj uspjeha Konzuma. Kontinuirano ulaganje u znanje, razvoj i osnaživanje ljudi doprinosi jačanju organizacijske kulture, kvalitetnijem rukovođenju timovima i vrhunskom iskustvu za naše kupce.
Edukacijski ciklus nastavit će se kroz nove radionice i teme, jer vjerujemo da kontinuirano ulaganje u znanje direktno jača našu organizacijsku kulturu, doprinosi razvoju snažnog, kompetentnog i motivisanog tima u maloprodaji te rezultira boljim iskustvom za svakog našeg kupca.
Zajedno gradimo tim spreman za budućnost!